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Responsabilidade Social
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A responsabilidade social de uma empresa começa na relação com seus próprios funcionários. Valorizar o capital humano é prioridade para a Embratel. Para oferecer melhor qualidade de vida àqueles que fazem a empresa caminhar, há diversos programas de benefícios nas áreas de saúde e educação, além de investimentos no desenvolvimento continuado do quadro de funcionários.
Para o público externo, o Instituto Embratel contribui com patrocínios filantrópicos, culturais e esportivos. O objetivo é oferecer oportunidades de desenvolvimento pessoal às comunidades carentes, particularmente na população infantil e juvenil, e viabilizar projetos culturais e esportivos de grande impacto para a sociedade brasileira.
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